30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择RG皇家视讯人力
最终选择
税负成本
利润虚高,税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
不懂财务
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
RG皇家视讯人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
上海节税筹划公司|节税筹划公司有哪些?哪家好?为企业提供税务筹划,税务代理,薪酬设计,薪酬管理,税收筹划,社保代缴等人力资源管理服务
生育险报销标准,生育险是女性职工在生育时的保障,缴纳了那么久的生育险,你知道生育险的保险标准吗?小面小瑞就和大家来说说

参加了生育险的女职工,在符合计划生育政策规定生育或流产的条件下,可以享受下列生育险待遇:
生育产假
女职工的生育产假为90天,剖腹产可增加15天;生育多胞胎的,每生育一个婴儿,可增加产假15天;属于晚育的,可增加产假60天。女职工怀孕不满2月流产的,产假为15天;怀孕2个月(含2个月)但不满4月流产的,产假为30天;怀孕满4个月(含4个月)以上流产的,产假为42天。
生育津贴
女职工在规定的产假期间,享受生育津贴,生育津贴按照职工本人上年度平均缴费工资基数计发,其计算公式为:生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数
生育医疗费
生育险如何报销,需要我们生育医疗费实行定额管理,不论职工在生育期间,实际发生的生育费是多少,报销的医疗费金额都是固定的。定额标准为:顺产为1200元,剖腹产为3000元;生育多胞胎的,每多生育一婴增加200元;人工流产为84元,引产为252元。
参加生育险并且,符合国家计划生育相关政策规定的生育或者流产。可享受生育保险待遇。
生育险待遇的申领流程
需要参保职工在生育或流产之后,由所在的单位在职工产假结束回到工作岗位之后,到区保险处申报生育保险待遇,申报时需要提供《计划生育服务手册》(手册中应有编号)的原件、复印件,婴儿出生医学证明的原件、复印件以及医疗费的发票,剖腹产还需提供医院出具的剖腹产证明。引流产需提供《计划生育服务手册》(手册中应有服务编号)的原件和复印件,诊断书、门诊病历原件和复印件及医疗费发票。女职工生育出院后,因生育引起疾病所发生的医疗费用,按照城镇职工基本医疗保险的有关规定办理。
以上是成都人事外包小编分享的生育险报销标准的相关知识,想了解更多的知识可以返回RG皇家视讯人力首页查看
上海节税筹划公司|节税筹划公司有哪些?哪家好?为企业提供税务筹划,税务代理,薪酬设计,薪酬管理,税收筹划,社保代缴等人力资源管理服务
个人交社保怎么交?缴纳社保一般是单位的义务,给员工缴纳社保是国家强制规定的,员工需要承担的费用由单位代扣代缴,所以大家就很少会知道自己该怎么去缴纳社保。比如不在单位上班的朋友,自由职业者就需要自己缴纳社保。那么个人交社保怎么交?

一,个人社会保障缴费流程
1.对于单位员工,社保支付业务通常以单位名义处理。该单位的相关参保人员将按照当前的社会保障程序进行处理。个人需要在不久的将来填写社会保险申请表,身份证和两张1英寸的照片。单位根据个人工资和收入的一定比例缴纳保险费。
2.对于个人,如果他们想支付保费,则只能支付养老金和医疗保险。具体支付过程如下:直接向户籍所在地社会保障管理部门(通常在乡镇社会保障部门(社区居委会)或县社会保障局)申请社会保障。
3.如果单位不缴纳社会保障金,则需要提供个人身份证和复印件,两张近期的一寸照片,保险费和申请文件,可以向社会保障部门申请养老保险金。
4.完成寿险保险程序后,办理已办理的养老保险手续和上述有关文件,然后到当地医疗保险中心缴纳医疗保险。
二,个人社会保障政策
1.城镇居民个体工商户和弹性职工参加基本养老保险的缴费基数为上年当地职工的平均工资。贡献率为20%,其中8%记录在个人帐户中。退休后,将计算雇员的基本养老金。计算基本养老金的措施;
2.在医疗保险方面,自由职业者和个体经营者只能选择建立统一的基金。如果他们没有建立个人账户,他们将按照当地平均月薪的4.2%支付基本医疗保险费;他们还可以选择本地上个月。支付了平均工资的8%,并建立了个人帐户!参加医疗保险的员工占单位的6%,占个人的2%;
3.结束养老保险的手续后,前往当地医疗保险中心,按照已办理的养老保险手续及有关文件向医疗保险缴纳;
4.养老保险的最短支付期限为15年,医疗保险必须至少支付25年。当您达到退休年龄时,您可以申请养老金和医疗费用。
以上就是个人交社保怎么交?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
版权所有 © 2012-2025 RG皇家视讯人力蜀ICP备12001518号网站地图
RG皇家视讯人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!