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女职工孕期可享受哪些劳动保护？

　　女职工孕期可享受哪些劳动保护?女职工参加职工社保生育保险，在生孩子之后，可以享受生育报销、生育产假、生育津贴等福利。那么，女职工孕期可享受哪些劳动保护呢?

女职工孕期可享受哪些劳动保护？

　　《女职工劳动保护特别规定》第六条规定:女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

　　对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

　　怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

女职工生育保险报销流程

　　1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

　　2、工作人员受理核准后，签发医疗证;

　　3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

　　4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

　　(1)符合国家、省、市计划生育政策规定。

　　(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

　　(3)产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

　　(4)申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。

　　女职工孕期可享受哪些劳动保护?生育保险报销流程，上文做了简单的介绍，大家可以参考，建议具体情况咨询自己所在地社保局。了解更多社保生育保险政策知识，请关注我们网站。

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养老保险新政策：四川养老金上调最新消息

　　养老保险新政策：四川养老金上调最新消息。养老金关系着退休后的生活质量，很多参加了社保养老保险的朋友，都十分关注养老金相关政策知识。大家都知道，养老金近年来持续上涨，据悉，2021年四川养老金又上涨了。下面，我们来了解一下养老保险新政策：四川养老金上调最新消息。

养老保险新政策：四川养老金上调最新消息

　　人社部、财政部近日印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续、并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。

　　6月28日，省政府常务会议审议通过了《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》)，授权省人力资源社会保障厅会同省财政厅印发实施。《通知》明确从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%左右。此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

　　1、定额调整

　　退休人员每人每月增加42元。

　　2、挂钩调整

　　企业退休人员、机关事业单位退休人员，按本人2020年12月的基本养老金为基数增加1.3%的基础上，再与缴费年限挂钩调整，15年及以下的缴费年限每满1年增加0.7元，缴费年限超过15年的部分每满1年增加1.8元。

　　3、适当倾斜

　　对高龄退休人员按照“满70周岁不满80周岁、满80周岁不满90周岁、满90周岁及以上”三个高龄段分别增加35元、65元、105元;对艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员，按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

　　养老保险新政策：四川养老金上调最新消息。养老金的多少跟养老保险缴了多久缴了多少，有很大的关系，要想退休后多领养老金，退休前养老保险就要多缴长缴。