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小微企业如何领取社保补贴、岗位补贴？

　　小微企业如何领取社保补贴、岗位补贴?人社局发布的针对小微企业送上社保补贴和岗位补贴，补贴力度不小，对于小微企业来说能缓解企业的经营压力。今天，给大家介绍一下小微企业如何领取社保补贴、岗位补贴?

小微企业如何领取社保补贴、岗位补贴？

　　一、补贴对象和条件是什么?

　　本市新招用应届高校毕业生(含上年度毕业生和异地户籍毕业生)，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的小微企业，可申请社会保险补贴和岗位补贴。

　　二、哪些企业属于小微企业?

　　企业可搜索“国家企业信用信息公示系统”或“成都信用”，进入以上网站中的“小微企业名录”库进行查询，确认是否属于小微企业。

　　三、补贴标准是多少?

　　1、社会保险补贴标准

　　按小微企业为招用应届高校毕业生所缴纳的城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险(含大病补充)和失业保险费的单位缴费部分给予全额补贴。

　　2、岗位补贴标准

　　招用应届高校毕业生连续享受社会保险补贴满12个月后，按继续留用高校毕业生每人2000元的标准给予小微企业一次性岗位补贴。

　　四、补贴期限有多久?补贴申请时效是多久?

　　补贴期限12个月，补贴申请小微企业招用应届高校毕业生后需在参保后24个月内提出社会保险补贴、岗位补贴申请。

　　五、小微企业申请补贴需要哪些资料?

　　1、银行开户许可证(原件)

　　2、营业执照(原件)

　　3、小微企业名录查询截图

　　4、普通高等学校毕业证(原件)

　　5、招用高校毕业生的身份证(原件)

　　6、招用高校毕业生的劳动合同(原件)

　　7、成都市小型微型企业招用高校毕业生社会保险补贴及岗位补贴申请表(加盖公章)

　　六、小微企业如何申请补贴?

　　通过CA数字证书登录成都市人力资源和社会保障局官网中的“岗位补贴”“小微企业社保岗位补贴模块”，填报上传所需资料。尚未注册CA数字证书的企业，可在成都市人力资源和社会保障局官网在线注册办理，也可以联系企业所在地公共就业服务机构预约临柜办理。

　　小微企业如何领取社保补贴、岗位补贴?企业有责任和义务为员工办理社保参保缴费，如果单位没有专人处理员工社保事务，可以找人力资源公司合作员工人事外包，由人力资源公司为企业处理员工社保事务。了解员工人事外包合作事宜，请咨询网站在线服务人员。

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注意了！2021年社保调基要来了

　　注意了!2021年社保调基要来了。社保调基基本上每年都会进行，调基后大家需要对上半年的社保费进行补缴。社保调基是根据上年度职工月平局工资来确定的，6月初已经公布了2020年四川全省城镇全部单位就业人员平均工资。大家注意了，2021年社保调价要来了。

注意了!2021年社保调基要来了

　　6月初，四川省统计局公布了2020年全省城镇全部单位就业人员平均工资(即2020年“全口径省平工资”)——74520元，比上年(2019年为69267元)增加了5253元。

　　“全口径省平工资”上涨，意味着社保缴费基数也将上调。新一轮的社保调基补差工作也将在7月正式启动。

社保缴费基数上调后有什么影响？

　　一、什么是社保调基?

　　顾名思义，社保调基就是调整社保的缴纳基数。

　　大家都知道，我们每个月的缴纳社保费用的计算公式：

　　社保费用= 缴费基数*缴费比例

　　决定我们每个月各项社保缴多少钱的只有两个因素：缴费基数、缴费比例。

　　二、社保基数上调有何影响?

　　2020年“全口径省平工资”(74520元)数据发布后，社保部门将根据2020年度“全口径省平工资”，重新核定2021年各项社保缴费基数上下限。

　　因为2020年“全口径省平工资”是上涨的，所以社保基数也确定上调。

　　社保基数上调的影响，主要体现在两个方面：

　　1、7月，社保局会要求企业按新的社保基数标准，补收参保人员1-6月份的差价，即“社保调基补差”。

　　2、在缴费比例不变的情况下，社保基数上调，各项社保缴费就会增加。员工工资中，每个月扣除用于缴纳社保的部分也会变多。对比之前，员工到手工资就会减少!

　　注意了!2021年社保调基要来了。社保基数是决定社保费用的终于因素，并且，社保调基后，会进行2021上半年社保补差，大家会发现某个月工资少了一部分，大家不用着急，大概率适用于社保补差了。了解更多社保政策知识，关注我们网站。