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个人能买生育保险吗？

　　个人能买生育保险吗?生育保险是社保中对女性关注比较重的一个险种了，在满足生育保险条件下生育，是可以领取生育津贴等相关待遇的，所以有的个人没有上班的人也想要购买生育保险，那么个人能买生育保险吗?

个人能买生育保险吗?

　　按照相关政策的规定，生育保险是属于强制性保险(也就是社保中的一项保险)，由职工本人的所在单位进行缴纳，而且是用人单位必须为职工交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。

　　1、在享受生育保险前，单位需要给职工本人申缴生育保险，需准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表。

　　2、由单位持此三表，前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表;

　　3、等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳;

　　4、办理医疗证：在怀孕后，由用人单位携带相关的材料，到社会劳动保险部门进行办理;

　　5、女职工生完孩子，产假满30内前(注意时间哦，逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;

　　6、在审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;

　　7、在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等;

　　8、等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。

　　或者个人可以找人事外包公司缴纳社保，不过要承担的社保费会比在单位上班时承担得多，因为找代缴公司缴纳的话，要承担企业和个人缴纳的全部费用，以及人事外包公司的服务费。

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劳务外包人员的社保由谁交？

　　劳务外包人员的社保由谁交?对于劳务外包大家应该都比较熟悉了，很多企业也都在使用这种用工方式了。今天我们来讨论劳务外包人员的社保由谁交的问题。

　　一、劳务外包人员的社保由谁交?

　　一般来说，企业(实际用工单位)是不需要给外包员工购买社保的。因为通常在企业与外包劳务公司(实际用人单位)签订协议时，会约定由劳务外包公司为外包员工购买社保，故企业不需要在给劳动者买社保。当然如果在签订外包合同时双方没有明确规定的话，那么实际用工单位必须为员工办理社保。

　　二、劳务外包人员的社保一般都缴纳多少?

　　劳务外包人员的社保是由外包公司跟员工双方通过缴纳的，个人承担的部分由用人单位从劳动者工资里扣掉，用人单位也按照规定支付相应的比例缴纳社保费。个人要交多少，单位要交多少，这个最终还是要取决于劳务外包人员所在的当地的工资水平和劳动者的工资。