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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    吐鲁番社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 3681 19593 16% 8% 588.96  294.48  3134.88  1567.44 
    基本医疗保险 3681 19593 9.7% 2.0% 357.06  73.62  1900.52  391.86 
    失业保险 3681 19593 0.50% 0.50% 18.41  18.41  97.97  97.97 
    工伤保险 3681 19593 0.90% 33.13  176.34 
    生育保险 已并入医疗
    医疗补充 3681 19593 0.10% 3.68  19.59 
    大病医疗 3681 19593 0.50% 18.41  97.97 
    小计 1001.24  404.92  5329.30  2155.24 
    合计 1406.16  7484.54 

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

    RG皇家视讯人力服务优势

    RG皇家视讯人力 其他
    ● 服务

    ·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

    ·网站安全平稳,社保稳定持续

    ● 价格

    ·一价全包,无隐形消费

    ·增值服务全免费

    ● 专业

    ·社保调基自动补差,账目清晰

    ·不漏缴、无后患

    ● 便捷

    ·仅需选择套餐

    ·繁杂社保一键搞定

    ● 安全

    ·资金银行监控,专注社保,实时可查

    ·网站https加密,安全省心

    ● 合规

    ·人社部资质授权

    ● 服务

    ·沟通形式单一,服务流程复杂

    ·跟进缓慢,有断保隐患

    ● 价格

    ·别看报价低

    ·费用模糊,隐形消费多

    ● 专业

    ·按往年社保基数收取

    ·调基后再补缴社保款易错乱

    ● 便捷

    ·下载APP,寄送资料,电话表单

    ·效率低易出错,耗时耗精力

    ● 安全

    ·无担保、无监管,资金断裂风险

    ·无加密,信息安全隐患

    ● 合规

    ·无证违规操作,暗藏风险

    您是否是以下类型企业

    吐鲁番人力资源事务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    吐鲁番人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    成都养老金用电子社保卡怎么测算?

      电子社保卡小程序:#小程序://电子社保卡/Ar4KnZRmVpp9J2y (复制到微信打开)

      登录电子社保卡,在“首页→更多”中,找到“社会保障→企业职工养老金测算”,填写相应参数,就可以测算养老金啦!

      温馨提示:能领取多少养老金,要以社保经办机构的最终核定为准。

    成都养老金用电子社保卡怎么测算? 第1张

      养老金高低的影响因素

      1、基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限。

      个人平均缴费工资指数、缴费年限与养老金水平紧密相关,如果平均缴费工资指数较高,缴费年限越长,养老金就越高。个人平均缴费工资指数的高低与缴费基数高低、缴费年限长短有关。

      简单来说,缴费基数越高,缴费年限越长,基础养老金就越高。

      2、个人账户养老金的高低取决于个人账户累计储存额和退休年龄。

      比如:男职工60岁退休,计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休,计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休,计发月数为170个月。

      也就是说,个人账户累计储存额越多,退休年龄越大,个人账户养老金就越多。